Ayúdanos a garantizar que La Peña siga siendo un espacio artístico comunitario sostenible y próspero para las generaciones venideras!
La Peña está reclutando nuevos miembros de la comunidad para unirse a nuestra junta directiva. Las solicitudes están en marcha, pero la fecha límite para este período de revisión es el lunes 25 de abril de 2022.
Para postular, completa el formulario de solicitud.
¿Preguntas? Lea nuestras preguntas frecuentes a continuación o comuníquese con [email protected] si tiene preguntas adicionales.
Preguntas frecuentes
¿Qué hace la Junta Directiva?
Lxs miembrxs de la junta de La Peña son voluntarixs comunitarixs dedicadxs que asumen la responsabilidad legal por el bienestar de la organización. Lxs miembrxs de la junta se reúnen regularmente para reuniones de la junta y los comités para ofrecer su experiencia y tomar decisiones estratégicas y financieras sobre La Peña. Lxs miembrxs de la junta colaboran con el personal en iniciativas de recaudación de fondos, visión estratégica y definición de áreas prioritarias a corto y largo plazo.
Lxs miembrxs de la junta honran la historia de justicia social de La Peña a través de las artes y la organización comunitaria y se aseguran de que esta continúe prosperando y extendiendo ese legado en nuestro mundo que cambia rápidamente por otro medio siglo y más.
Las responsabilidades de liderazgo de la junta consisten en:
- Aprobar y participar en el desarrollo de la dirección estratégica de la organización.
- Aprobar las políticas rectoras de la organización.
- Proporcionar administración financiera y legal.
- Monitorear y evaluar la eficacia organizacional en términos de nuestra Misión y Valores.
- Contratar y evaluar a la dirección ejecutiva.
Lxs miembrxs de la junta no toman decisiones de programación ni determinan lo que está haciendo el personal.
¿Con qué frecuencia se reúne la Junta y cuáles son los compromisos de tiempo?
Actualmente, la Junta se reúne cada dos meses y con mayor frecuencia según sea necesario. Nos hemos estado reuniendo el cuarto miércoles de cada dos meses. Se espera que lxs miembrxs de la junta sirvan en al menos un comité y asistan a eventos en el centro. El compromiso de tiempo es probablemente de unas seis horas al mes. Los comités en la actualidad son:
- Finanzas: El propósito del comité de finanzas es garantizar que La Peña opere de manera financieramente sostenible al equilibrar las obligaciones y objetivos a corto y largo plazo y los valores organizacionales. El Comité de Finanzas será responsable de la supervisión general de los dineros y valores de La Peña, con autoridad para recomendar inversiones y políticas fiscales.
- Gobernanza: revisar y recomendar actualizaciones de los estatutos y las políticas de la junta. Evaluar y reclutar miembros de la Junta. Hacer recomendaciones sobre las políticas de personal y servir en el paso final del procedimiento de quejas. Supervisa el proceso de evaluación de la directora ejecutiva.
Aprende más:
¿Quién encajaría perfectamente en la Junta?
Buscamos personas responsables, organizadas, comunitarias, creativas, íntegras y profundamente comprometidas con los valores de justicia social de La Peña y el desarrollo positivo de La Peña como organización.
La Peña se compromete a buscar la equidad cultural a través de sus programas, políticas y cultura. Vemos la equidad como algo esencial para lograr nuestra misión y como un proceso y una meta que debe estar continuamente centrada. Estamos comprometidxs a:
- Garantizar que las decisiones se tomen de una manera que escuche a nuestras comunidades y busque activamente las voces de las personas que están menos representadas y más afectadas.
- Centrar y priorizar las comunidades que se encuentran en la intersección de las opresiones al determinar cómo se asignan los recursos organizacionales y programáticos.
Este compromiso se extiende a nuestro enfoque de reclutamiento de la junta, y nos esforzamos para que nuestra junta refleje las diversas experiencias de las comunidades a las que servimos.
Estas son algunas de las habilidades, fortalezas y talentos que realmente estamos buscando traer a la junta directiva este año:
- Gestión financiera y contabilidad (especialmente para organizaciones sin fines de lucro)
- Construcción/contratación, gestión de instalaciones o arquitectura
- Artistas practicantes
- Profundas conexiones con las comunidades artísticas locales y los movimientos de justicia social
- Medios digitales y producción audiovisual
- Recaudación de fondos e inversiones
- Planificación estratégica
- Recursos humanos
¿En qué está trabajando la Junta?
A medida que ingresamos al tercer año de la pandemia de COVID-19, estamos respondiendo a circunstancias que cambian rápidamente y desarrollando un plan estratégico de mayor alcance para este nuevo mundo.
- Instalaciones: También nos embarcaremos en un proyecto de construcción de varias fases para mejorar nuestras instalaciones y adaptar nuestro edificio al código.
- Recaudación de fondos: para financiar el proyecto de construcción, iniciaremos una campaña de capital.
- Programación: Garantizar un modelo de programación sostenible para La Peña; desarrollar criterios de evaluación de programas y evaluar el impacto programático general; invertir en infraestructura para la adecuación tecnológica y audiovisual.
- Compromiso con la comunidad: profundizar nuestra relación con las comunidades existentes de La Peña, fortalecer el programa de voluntariado de La Peña, desarrollar nuevas colaboraciones comunitarias.
- El archivo de La Peña: Se acerca nuestro quincuagésimo aniversario y estamos explorando estrategias para activar y preservar los archivos de La Peña a fin de honrar el legado de solidaridad y acción comunitaria de la organización y hacerlo relevante para las generaciones actuales y futuras.
¿Cómo es el proceso de postulación?
El proceso anual de reclutamiento de la junta directiva de La Peña está en marcha. Se invita a los miembros de la comunidad interesados a enviar un formulario de solicitud para la junta antes del lunes 25 de abril de 2022.
- El comité de gobernanza revisará todas las solicitudes una vez que finalice el período de postulación. Algunos solicitantes pueden ser invitadxs a una entrevista y otrxs pueden ser invitadxs a unirse a un comité de la junta o al programa de voluntariado de La Peña.
- Lxs solicitantes invitadxs participarán en una entrevista con al menos dos miembros de la junta y unx miembrx del personal. La entrevista es una oportunidad para que lxs solicitantes conozcan a la junta y aprendan más sobre los proyectos y necesidades actuales, y para que nosotrxs podamos conocerle a usted.
- La junta directiva realizará una votación después de las entrevistas, y lxs candidatxs seleccionadxs serán invitadxs a unirse a la junta.
- Todxs lxs solicitantes recibirán una respuesta sobre el estado de su solicitud en junio.
¿Preguntas? Envíe un correo electrónico a [email protected].
¿Cuáles son las expectativas de recaudación de fondos de lxs miembrxs de la junta?
Lxs miembrxs individuales de la junta se comprometen a dar lo que es para ellxs una donación financiera significativa. Pueden dar esto como una donación única cada año, o pueden comprometerse a dar una cierta cantidad varias veces durante el año. También se comprometen a participar activamente en la recaudación de fondos para La Peña de la manera que mejor les convenga. Esto puede incluir la solicitud individual, la realización de eventos especiales, la asistencia a eventos de recaudación de fondos, la redacción de llamamientos por correo y similares.
La junta tiene el objetivo de recaudar $ 2,000 de cada miembrx de la junta cada año a través de una combinación de donaciones personales, preguntas a nuestro círculo de amigxs, organización de actividades de recaudación de fondos, etc.
¿Interesado en aprender más sobre La Peña?
¿Cuál es la declaración de la Misión de La Peña?
Arraigado en la diáspora latinoamericana y caribeña, el Centro Cultural La Peña colabora y une a las comunidades preservando y celebrando las tradiciones culturales; producir nuevas obras creativas; y nutrir los movimientos globales de justicia social de base con artistas, activistas y aliados.
¿Cuáles son los programas de La Peña?
Clases, La Peña presenta, Alquileres, Restaurante Tenant, Patrocinios Fiscales, Recursos de Comunicación, Captación de Fondos, etc. Cada uno de ellos tiene un modelo financiero diferente.
¿Cuáles son los valores de La Peña?
La Peña saluda a todos los antepasados sobre cuyos hombros nos apoyamos y celebramos los sacrificios realizados por todos aquellos que han sostenido a la organización desde sus humildes comienzos en 1975. Para honrar nuestra historia y continuar evolucionando y satisfaciendo las necesidades de la comunidad, esperamos que todos los empleados y voluntarios mantengan los siguientes valores:
- Justicia social: “Nadie es libre cuando otros están oprimidos”. Nos solidarizamos con todos los seres oprimidos y trabajamos para hacer realidad los derechos humanos universales para todos.
- Inclusión radical: Creemos que una diversidad de perspectivas crea una comunidad más innovadora y resiliente. Buscamos activamente construir puentes entre comunidades que representan muchas razas, géneros, orientaciones sexuales, habilidades y edades.
- Respeto: Honramos las diferentes historias, experiencias y dones de cada ser humano. Tratamos a cada persona con el respeto que buscamos para nosotros mismos.
- Regeneración: Buscamos dar tanto como tomamos y vivir en equilibrio con el ecosistema natural. Buscamos mantener la armonía en todas nuestras relaciones y trabajar para asegurar la sostenibilidad de este centro; social, ambiental y económicamente.
Compromiso: Para defender nuestros valores, esperamos que todo el personal remunerado y no remunerado de La Peña:
- Mantenga la instalación en funcionamiento y próspera
- Trabaje cooperativa y colectivamente.
- Respete a La Peña, sus recursos y su personal como si fueran tu propia casa y tu familia.
- Cree activamente espacio para conversaciones en español y otros idiomas además del inglés.
¿Cuál es la historia de La Peña?
La Peña se estableció en Berkeley, California en 1975 como un espacio comunitario inspirado en las “peñas” de Chile, que son reuniones comunitarias centradas en la música, la comida, la bebida, política y la cultura donde los miembros de la comunidad dialogan entre sí sobre temas de actualidad.
La Peña fue iniciada por un grupo de aliados latinoamericanos y californianos como respuesta directa al golpe militar en Chile que derrocó al gobierno socialista elegido democráticamente del Dr. Salvador Allende el 11 de septiembre de 1973. Como resultado, se estima que al menos 3,227 chilenos fueron asesinados o desaparecidos, y muchos más fueron torturados y exiliados por todo el mundo.
En 1975 La Peña abrió sus puertas y se convirtió en el centro del movimiento anti-dictadura de Pinochet en los Estados Unidos, un espacio de encuentro comunitario, activismo artístico y solidaridad multicultural.
Desde entonces, La Peña se ha convertido en el hogar, centro y catalizador de cientos de comunidades de la diáspora que promueven la justicia social y el entendimiento cultural a través de las artes, la educación y la acción comunitaria.